為了進一步充實新鄉市農業科學院專業人才隊伍，根據新鄉市人力資源和社會保障局、市委組織部、市委編辦印發的《新鄉市事業單位招才引智“綠色通道”工作方案》(新人社〔2023〕35號)規定，經上級有關部門同意，我院擬面向社會通過招才引智形式引進專業技術人員5名(最低服務年限為3年)，現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　新鄉市農業科學院是新鄉市政府直屬唯一的農業科研類事業單位，與共和國同齡，前身為平原省農業試驗站，是全國建立較早的農業科研機構之一。主要從事農作物新品種選育、農業新技術研究工作，為農業科研創新及鄉村振興提供全面的技術服務和有力的科技支撐。經過70多年的發展，形成了以優質強筋小麥、宜機收玉米、雜交粳稻、周年化蔬菜、優質食用菌為代表的優勢學科群，促進了我院核心競爭力的形成，提升了我院服務“三農”工作的成效。

　　全院現有在職職工150人，專業技術人員112人，正、副研究員47人(二級研究員2人、三級研究員2人);博士5人、碩士66人;國務院津貼專家2人、省津貼專家2人，省學術技術帶頭人4人，形成了老中青結合、中高級為主的科技創新人才隊伍體系。擁有國家、省、市級各類科研平臺27個，承擔2個國家產業技術體系、4個省產業技術體系任務。

　　先后被授予“全國農業植物新品種保護先進集體”、“省級文明單位”、“河南省農業種質資源保護單位”、“省科技特派員‘優秀派出單位’”、“新鄉市首屆市長創新獎”、“2023年度全市綜合考核優秀單位”等榮譽稱號，連續多年被評為“河南省農業科研系統綜合先進單位”、“河南省農業科研工作先進集體”、“河南省優秀科普教育基地”。

　　二、組織實施

　　成立公開招聘工作領導小組，由院長任組長，副院長任副組長，成員由相關處室負責人組成。辦公室設在人事科，科長任招聘工作辦公室主任，具體負責招聘的組織、協調工作。

　　三、招聘崗位及數量

　　詳見《新鄉市農業科學院2024年招才引智職位計劃表》。

　　四、應聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;擁護黨的路線、方針、政策，政治信仰堅定，踐行社會主義核心價值觀。

　　(二)熱愛農業事業，身心健康，積極向上，品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德。具有較強的科研創新意識、團隊合作精神，較高的學科專業水平和社會服務能力。

　　(三)需在報名前取得符合崗位所需學歷、專業及技能要求。(崗位計劃及具體條件見附件1)。

　　(四)適應崗位要求的身體條件，熱愛農業科研事業，志愿為農業科研事業貢獻力量。

　　(五)法律、法規規定的其他條件。

　　(六)具有以下情形之一的不在人員引進范疇：

　　1.在讀本科生、碩士研究生、博士研究生。

　　2.在職公務員，參照《公務員法》管理的機關(單位)在編人員、事業單位在編人員。

　　3.公務員、參照《公務員法》管理的機關(單位)工作人員、事業單位工作人員被辭退的人員。

　　4.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　5.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

　　五、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名

　　(1)報名日期

　　自簡章發布之日起至2024年10月15日。

　　(2)報名方式

　　報名采用網絡或現場報名方式進行，應聘者只能選擇一個職位報名。應聘人員身份證及相關資料信息在整個招聘過程中必須保持一致。對報考專業的審查以畢業證上記載的專業名稱為準。

　　網絡報名的，應聘者要將報名所需《新鄉市農業科學院2024年招才引智報名登記表》(附件2)、個人簡歷及其他材料(包括學術論文、科研成果等掃描件)電子版以“姓名+應聘崗位”命名，發送至新鄉市農業科學院人事科電子郵箱，紙質材料在面試前提交審核;現場報名的，應聘者要現場提交報名所需的相關證明材料，委托他人報名的，需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件、復印件及委托書。

　　(3)報名材料

　　①《新鄉市農業科學院2024年招才引智報名登記表》;

　　②身份證掃描件;

　　③國家承認的、符合應聘崗位學歷學位要求的學歷學位掃描件，學歷、學位認證報告、專業技術資格證;

　　④個人工作學習過程中的科研成果、論文、獲獎等證明個人業務水平、業績的成果性佐證材料原件及復印件;

　　⑤本人近期免冠一寸彩色電子照片。

　　⑥工作經歷證明。

　　在報名規定的時間內仍未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

　　2.資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現立即取消資格。

　　(二)面試

　　按照招才引智工作有關精神，結合崗位需求，面試主要以現場提問方式進行，主要考核應聘人員的基本素質，主要包括：專業理論素養、科研創新能力、業務能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等方面內容。博士研究生、副高級職稱人員，可采取直接考察的辦法招聘，由用人單位組織專家評委面試，具體實施方式、時間及地點另行公布。“雙一流”大學的普通高等教育院校碩士研究生及本科畢業生按照同一崗位招聘人數不低于1:3的比例進行，由市人社局負責統一組織實施面試、體檢、政審、考察等環節。

　　(三)體檢考察

　　根據崗位應聘人員的總成績，由高分到低分以等額的比例確定進入體檢范圍人選。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加招聘考核的人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補。

　　對體檢合格人員，按等額比例確定進入考察范圍人選。派出考察組對考察對象進行考察，考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(四)公示和聘用

　　對面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按規定進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由新鄉市農業科學院提出聘用意見，并報新鄉市人社局辦理備案相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。新鄉市農業科學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

　　六、享受待遇

　　聘用人員為新鄉市農業科學院正式職工，屬于新鄉市事業單位編制，工資、福利待遇執行新鄉市事業單位工作人員標準。

　　七、聯系方式

　　聯系電話：0373-3716172

　　聯系人：吳科長

　　聯系郵箱：xxsnkyrsc@163.com

　　聯系地址：河南省新鄉市新二街518號